Global Look Press
ОАО «АвтоВАЗ» с 15
февраля 2016 года введет режим 4-дневной рабочей недели на полгода,
сообщил в четверг агентству «Интерфакс» руководитель официального профсоюза компании Сергей
Зайцев.
«Соответствующий приказ подписан», — сказал он. Зайцев отметил, что приказ распространяется на всех сотрудников «АвтоВАЗа», кроме тех, кто отвечает за «неотложные дела». «Например, энергетики или те, кто занимается ремонтом оборудования, продолжат работу по обычному графику», — сказал он.
Ранее Зайцев сообщал, что после введения 4-дневной
рабочей недели зарплата сотрудников может сократиться на 20%. Однако
данная мера позволит избежать массовых сокращений персонала — по закону
в период действия режима сокращенной рабочей недели их проводить нельзя.
Максимальный срок, на который может быть установлена сокращенная рабочая
неделя, составляет шесть месяцев.
Совет директоров «АвтоВАЗа» 30 ноября обсудил основные направления
по оздоровлению компании и ее адаптации к существующим рыночным
условиям. К таким мерам в компании относят оптимизацию производственных
линий, социальные программы поддержки добровольного ухода на пенсию, а
также периодическое введение особых условий работы (к примеру, 4-дневная
неделя, социальные работы).
Численность работников «АвтоВАЗа» на конец сентября 2015 года
составляла 50 988 человек, что на 15% меньше, чем на конец сентября
2014 года. В настоящее время в компании действует приказ об увольнении
сотрудников по соглашению сторон. «АвтоВАЗ» также снижает штатную
численность за счет высвобождения пенсионеров и людей, нарушающих
трудовую дисциплину.
