© РИА Новости / Рамиль Ситдиков
Дирекция компании «КамАЗ» будет выплачивать сотрудникам по 250 рублей за каждый выявленный брак на производстве грузовиков. Таким образом компания планирует повысить мотивацию рабочих и простимулировать их более тщательно следить за качеством выпускаемой продукции, сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу «КамАЗа».
«Новое положение о выплатах за выявленные дефекты внедряется на «КамАЗе». За каждый выявленный дефект внимательному сотруднику организации выплачивается 250 рублей, а продукция с дефектом возвращается к виновнику на устранение несоответствия», — сказали в пресс-службе.
Как отметили на автозаводе, данное положение «стимулирует работников на каждом рабочем месте выпускать качественную продукцию и выявлять дефекты, а не стремиться вытолкнуть брак на соседний участок, в цех или на завод».
В январе 2015 года генеральный директор «КамАЗа» Сергей Когогин подписал приказ, утвердивший цели в области качества на 2016 год. В текущем году компания планирует добиться «снижения уровня рекламаций от потребителей по изделиям собственного производства и комплектующим на 10%, уменьшение коэффициента дефективности (APA) и количества дефектов на автомобиль (DPV) на 10%».
По данным компании, по итогам 2015 года сотрудникам «КамАЗа» удалось снизить количество дефектов на один проверенный автомобиль (DPV) по сравнению с 2014 годом на 39,5%, а коэффициент дефектности (APA) снизился на 62,3%. Уровень рекламаций на грузовики «КамАЗ» снизился на 10,3%.
Как сообщалось, конвейер «КамАЗа» в марте продолжит работать в режиме неполной рабочей недели, сообщил представитель предприятия. В феврале конвейер работал 14 дней, а в марте, как предполагается, будет 15. Неполную рабочую неделю «КамАЗ» использовал в 2015 году и возобновил ее в феврале на фоне продолжающегося падения рынка. Оживления спроса пока не наблюдается, к тому же I квартал традиционно «слабый», объяснял в феврале «Ведомостям» представитель «КамАЗа». Сейчас завод ежедневно выпускает 180-200 грузовиков при мощности 240 шт.
